Пенсионный фонд проигрывает в суде
МГО Профсоюза образованияНа этот раз в ПФР не стали учитывать 1 год работы из стажа преподавателя русского языка и литературы. Конечно же, именно этого периода и не хватило для возможности досрочного выхода на пенсию.
Своё решение в Пенсионном фонде мотивировали следующим образом:
Парадокс заключался в том, что и педагог, и администрация образовательной организации были уверены, что число несовершеннолетних учеников было занижено в несколько раз.
Причина статистического расхождения – банальная техническая ошибка. Оказалось, что в документе, который был отправлен в ПФР, ответственный за данную работу сотрудник колледжа перепутал местами графы отчёта. В дальнейшем на ошибку неоднократно указывали и представители администрации, и первичная профсоюзная организация.
Однако на все письменные запросы с просьбой скорректировать данные Пенсионный фонд отвечал сухими отписками. За полтора года стороны так и не смогли решить проблему, поэтому дело было передано в суд.
Юристы Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования проанализировали ситуацию, провели точный расчёт льготного стажа, помогли составить исковое заявление, а затем представляли интересы члена профсоюза на заседаниях суда.
Точка в разбирательстве была поставлена в сентябре 2020 года Кунцевским районным судом, который занял сторону педагога. Принятое решение однозначно:
❗Некорректная статистическая отчетность не может влиять на назначение пенсии для педагога.
✅ Суд обязал Пенсионный фонд включить в стаж год работы и произвести перерасчёт более чем за 12 календарных месяцев, в течение которых преподаватель не получал заслуженную пенсию.
По итогам дела юристы Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования пришли к выводу, что предотвратить возникновение подобных ситуаций способна плановая проверка по вопросам заполнения и ведения трудовых книжек, уплаты страховых взносов в ПФР и подачи статистических сведений о педагогах-льготниках.
